Praca zdalna od 07.kwietnia 2023 r.
Od 7 kwietnia 2023 r. wejdą w życie przepisy o pracy zdalnej. Będzie ona polegała na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (na pisemny/elektroniczny wniosek pracownika lub na polecenie pracodawcy), w tym pod adresem zamieszkania pracownika. Obowiązywać będą 4 formy pracy zdalnej: wyłącznie praca zdalna (na stałe; dawniej telepraca),praca zdalna na wniosek jednej ze stron (okresowo),praca zdalna w związku z pandemią i stanem zagrożenia epidemicznego,okazjonalna …